স্বাস্থ্য বীমা কি? স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনার সুবিধা

স্বাস্থ্য বীমা একটি চুক্তি যার জন্য একজন বীমাকারীর প্রিমিয়ামের বিনিময়ে স্বাস্থ্যসেবার কিছু বা সব খরচ ইন্সুরেন্স কোম্পানি থেকে পেয়ে থাকে। একটি স্বাস্থ্য বীমা পলিসি দুর্ঘটনা, অসুস্থতা বা আঘাতের কারণে চিকিত্সা ব্যয়ের বিরুদ্ধে কভারেজ দিয়ে থাকে ।

একজন ব্যক্তি নির্দিষ্ট মেয়াদে মাসিক বা বার্ষিক প্রিমিয়াম দিয়ে এই ধরনের পলিসি গ্রহণ করতে পারেন। এই সময়ের মধ্যে, যদি কোনও বীমাকারী কোনও দুর্ঘটনার সম্মুখীন হয় বা গুরুতর অসুস্থতার সম্মুখীন হতে হয়, তবে চিকিত্সার উদ্দেশ্যে ব্যয় করা বীমা প্রদানকারী ইন্সুরেন্স কোম্পানি বহন করে থাকে।

আরো বিশেষভাবে, স্বাস্থ্য বীমা সাধারণত চিকিৎসা, অস্ত্রোপচার, প্রেসক্রিপশন ওষুধ, এবং কখনও কখনও বীমাকারীদের দ্বারা করা দাঁতের চিকিৎসার খরচ বহন করে।

স্বাস্থ্য বীমা কিভাবে কাজ করে?

আসুন দেখে নেওয়া যাক স্বাস্থ্য বীমা আসলে কিভাবে কাজ করে। প্রত্যেক ধরনের বীমা পলিসির মতো, স্বাস্থ্য বীমাও আপনাকে দুর্ঘটনা বা জরুরি অবস্থার আর্থিক প্রভাব মোকাবেলায় সাহায্য করে। আপনি একটি প্ল্যান কেনার জন্য আবেদন করলে প্রক্রিয়া শুরু হয়। আপনার বয়স, চিকিৎসা পটভূমি, প্রয়োজনীয় বীমা এবং আপনি যে ধরণের পরিকল্পনা বেছে নিয়েছেন তার উপর নির্ভর করে আপনাকে প্রিমিয়াম এর দাম প্রদান করা হবে।

কিছু ক্ষেত্রে, বীমা প্রদানকারী সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে আপনাকে কিছু মেডিকেল পরীক্ষা করতে বলা হতে পারে, স্থির করার জন্য যে তারা আপনাকে প্রয়োজনীয় কভার দিতে চায় কিনা। একবার শর্তাবলী চূড়ান্ত হয়ে গেলে, আপনাকে একটি পলিসি প্রদান করা হয়।

প্রতিটি নীতি কয়েকটি অপেক্ষার সময় নিয়ে আসে। প্রাথমিক অপেক্ষার সময়কাল মাত্র কয়েক সপ্তাহ বা এক মাসের জন্য। এই সময়ের মধ্যে, আপনি কোনও অ-জরুরি দাবি করতে পারবেন না।

যদি আপনি একটি নেটওয়ার্ক হাসপাতালে চিকিৎসা নিতে সক্ষম হন, আপনি ইন্সুরেন্স কোম্পানিকে খরচ সম্পর্কে জানাতে পারেন, এবং কোম্পানি সমস্ত অর্থ পরিশোধের জন্য সরাসরি হাসপাতালের সাথে যোগাযোগ করবে। যখন আপনি হাসপাতাল থেকে ছুটি পাবেন, তখন আপনাকে কেবলমাত্র অতিরিক্ত খরচগুলি দিতে হবে যা আচ্ছাদিত নয় এবং স্বেচ্ছাসেবী সহ-বেতন পরিমাণ, যদি থাকে।

স্বাস্থ্য বীমার প্রকারভেদ:

১.ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমা: একটি ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমা পলিসি, যেমন তার নাম থেকে বোঝা যায় যে একজন ব্যক্তির চিকিৎসার খরচ কভার করে। এই প্রচ্ছদটি আপনার জন্য, আপনার স্ত্রী এবং সন্তানদের সহ পিতামাতার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে।

এই পরিকল্পনার অধীনে, পরিবারের প্রতিটি সদস্য একটি পৃথক বীমা পাবেন। উদাহরণ স্বরূপ; যদি আপনার প্ল্যানের বীমার পরিমাণ ১০ লক্ষ টাকা হয়, তাহলে পরিবারের প্রতিটি সদস্য সেই পলিসি সময়ের জন্য ১০ লক্ষ টাকা পর্যন্ত ব্যবহার করতে পারে, অর্থাৎ আপনি যদি তিনজন সদস্যের জন্য একটি পৃথক প্ল্যান কিনছেন, তাহলে তিনজনের জন্য সমষ্টিগত সমষ্টি হবে ৩০ টাকা। লক্ষ।

২.পারিবারিক ফ্লোটার স্বাস্থ্য বীমা: এই ধরনের পরিকল্পনার অধীনে, একটি পলিসির অধীনে সকল ব্যক্তির জন্য একটি একক বীমা পাওয়া যায়। এই সম্পূর্ণ অর্থ যথাক্রমে একজন ব্যক্তির চিকিৎসার জন্য বিতরণ করা যেতে পারে, সেক্ষেত্রে অন্য কোনো মেডিক্যাল ইমার্জেন্সির ক্ষেত্রে পরবর্তী কোনো দাবী কভার করা হয় না।

সিনিয়র সিটিজেনরা ফ্যামিলি ফ্লোটার প্ল্যানের অধীনে যোগ্য নয়, কারণ তাদের চিকিৎসা চাহিদা আরো জটিল।

৩. সিনিয়র সিটিজেন স্বাস্থ্য বীমা: বয়স্ক ব্যক্তিদের সমস্ত চিকিৎসা খরচ অনুসারে তৈরি এই ধরনের পরিকল্পনা শুধুমাত্র ৬০ বছরের বেশি বয়সের লোকেরা পেতে পারে। বেশিরভাগ সিনিয়র সিটিজেন পলিসি অতিরিক্ত কভার প্রদান করে, যেমন আবাসিক হাসপাতালে ভর্তি হওয়া এবং এমনকি কিছু মানসিক সুবিধা।

৪.জটিল অসুস্থতা বীমা: জীবনযাত্রার সাথে সম্পর্কিত বেশ কয়েকটি রোগ রয়েছে যা বাড়ছে। ক্যান্সার, স্ট্রোক, কিডনি ফেইলিওর এবং কার্ডিয়াক রোগের মতো স্বাস্থ্য সমস্যাগুলি দীর্ঘমেয়াদী মোকাবেলা এবং পরিচালনা করা খুব ব্যয়বহুল হতে পারে। ঠিক এই কারণেই সমালোচনামূলক অসুস্থতা বীমা পলিসি তৈরি করা হয়েছে। এগুলি হয় রাইডার হিসাবে কেনা যায় বা আপনার নিয়মিত স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনার সাথে অ্যাড-অন বা আলাদাভাবে তাদের নিজস্ব পরিকল্পনা হিসাবে কেনা যায়।

৫. গ্রুপ স্বাস্থ্য বীমা: ব্যক্তিগত এবং পারিবারিক প্ল্যান ছাড়াও, একটি গ্রুপ ম্যানেজার দ্বারা বিপুল সংখ্যক ব্যক্তির জন্য গ্রুপ স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা কেনা যায়। উদাহরণস্বরূপ, একজন নিয়োগকর্তা তাদের সকল কর্মচারীদের জন্য গ্রুপ বীমা কিনতে পারেন অথবা বিল্ডিং সেক্রেটারি ভবনের সকল বাসিন্দাদের জন্য এই ধরনের পরিকল্পনা কিনতে পারেন। এই পরিকল্পনাগুলি মোটামুটি সাশ্রয়ী মূল্যের, তবে এগুলি প্রায়শই কেবল প্রাথমিক স্বাস্থ্য সমস্যাগুলির জন্য কভার সরবরাহ করে। নিয়োগকর্তারা কর্মচারীদের জন্য অতিরিক্ত সুবিধা হিসাবে প্রায়ই এই পরিকল্পনাগুলি কিনে থাকেন।

৬. টপ-আপ স্বাস্থ্য বীমা: অনেক সময়, স্বাস্থ্য বীমা কভার নেওয়ার সময় আপনি যে চিকিৎসার খরচ অনুমান করেন তা সময়ের সাথে বাড়তে পারে যদিও আপনার বীমা অপরিবর্তিত থাকে।

এই ধরনের পরিস্থিতিতে, আপনি একটি পৃথক ইন্সুরেন্স প্ল্যান কেনার পরিবর্তে, আপনার বিদ্যমান কভারের জন্য একটি টপ-আপ কিনতে পারেন। এই টপ-আপ প্ল্যান সামগ্রিক বীমা কভারেজ বাড়াতে সাহায্য করে যা আপনি যেকোনো জরুরী পরিস্থিতিতে ব্যবহার করতে পারেন।

স্বাস্থ্য বীমার সুবিধা:

বিভিন্ন কারণে স্বাস্থ্য বীমা কেনা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আসুন স্বাস্থ্য বীমা পলিসির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সুবিধাগুলি দেখে নিই:

১. ক্রমবর্ধমান চিকিৎসা খরচ থেকে বাঁচতে সাহায্য করে: লোকেরা ক্রমবর্ধমান চিকিৎসা খরচের বিরুদ্ধে তাদের আর্থিক সুরক্ষার জন্য স্বাস্থ্য বীমা পলিসি ক্রয় করে। একটি দুর্ঘটনা বা মেডিকেল ইমার্জেন্সি আপনাকে কয়েক হাজার টাকার বেশি খরচ করতে পারে। একটি মেডিকেল ইন্স্যুরেন্স প্ল্যানের মাধ্যমে, আপনি অ্যাম্বুলেন্স চার্জ থেকে শুরু করে ডে -কেয়ার পর্যন্ত সবকিছুর জন্য কভার উপভোগ করেন, যাতে আপনার পুনরুদ্ধারের জন্য প্রয়োজনীয় যত্ন পাওয়া সহজ হয়ে যায়।

২.নগদহীন চিকিৎসা: সাধারণত বীমা কোম্পানিগুলির হাসপাতালগুলির সাথে চুক্তি থাকে, যা নেটওয়ার্ক হাসপাতাল হিসাবে পরিচিত যা হাসপাতালে ভর্তির ক্ষেত্রে বীমাকারীদের নগদহীন চিকিৎসা প্রদান করে। এই হাসপাতালগুলি বীমাকারীদের দ্বারা প্রাপ্ত চিকিত্সার সাথে সম্পর্কিত খরচগুলি ফেরত দেয়। এর অর্থ হল, আপনি এই হাসপাতালগুলিতে চিকিত্সা ব্যয়ের জন্য কিছু না দিয়ে চিকিৎসা নিতে পারেন, এবং বীমা কোম্পানি আপনাকে দাবি করার পরেও এর জন্য আপনাকে ফেরত দেবে।

৩. নো ক্লেম বোনাস : বীমা কোম্পানিগুলি পলিসি হোল্ডারদের নোটি ক্লেইম বোনাস (NCB) প্রদান করে যারা পলিসি বছরের সময় কোন দাবি করেন । নো ক্লেম বোনাস ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমা প্ল্যানের পাশাপাশি পারিবারিক স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা উভয়ের জন্য প্রযোজ্য।

৪. জটিল অসুস্থতা কভার: অনেক স্বাস্থ্য বীমা পলিসি অতিরিক্ত খরচে গুরুতর অসুস্থতার জন্য কভার প্রদান করবে। আজকাল জীবনযাপন-সংক্রান্ত রোগের ক্রমবর্ধমান প্রবণতার পরিপ্রেক্ষিতে, এটি আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ। যদি আপনি কোন আচ্ছাদিত গুরুতর অসুস্থতার সাথে নির্ণয় করেন তবে আপনাকে একক অর্থ প্রদান করা হবে। এই সমস্যাগুলি মোকাবেলা এবং পরিচালনা করা প্রায়শই খুব ব্যয়বহুল, তাই গুরুতর অসুস্থতার সুরক্ষা স্বাস্থ্য বীমা থাকার আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা।

৫. কর সঞ্চয়: আয়কর আইন, ১৯৬১ এর ধারা 80D এর অধীনে, স্বাস্থ্য বীমা পলিসিগুলির রক্ষণাবেক্ষণের জন্য প্রদত্ত প্রিমিয়ামগুলি কর ছাড়ের জন্য যোগ্য। আপনার স্ত্রী, আপনার সন্তান এবং ৬০ বছরের কম বয়সী পিতামাতার জন্য একটি নীতির জন্য, আপনি আপনার করযোগ্য আয় থেকে প্রতি বছর INR ২৫০০ পর্যন্ত ছাড় দাবি করতে পারেন।